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山西建投五建集团召开2018年度综合考核评价暨“一报告两评议”工作会议【 来源:现金网波音 发表时间:2019-03-18 10:38:08 浏览次数:2875打印
 

3月14日上午,集团公司在光社会议中心召开了2018年度综合考核评价暨 “一报告两评议”工作会议,山西建投集团党委委员、纪委书记吴辰先,纪委常务副书记、监察部部长刘卯荣,党委组织员任慧丽,党委工作部主任宋永江到会督导工作。会议由集团公司党委副书记、副董事长、总经理邬海升主持。





山西建投集团纪委书记吴辰先作了重要讲话,强调了做好2018年度考核工作的重要性。指出要从认真做好总结述职、切实组织好综合测评、不断完善考核办法三方面规范有序开展年度目标责任考核工作,并要求把考核同当前正在推进的重点任务结合起来,推动问题解决,促进工作开展,在考核中要坚持严谨规范、从简从实,要实事求是地汇报目标任务完成情况。



集团公司党委书记、董事长张志利向大会做了报告,对2018年领导班子、个人履职及干部选拔任用情况进行了汇报。


随后,在建投集团考核组的监督下,参会人员现场填写了民主测评表,对2018年新提拔干部、领导班子、领导人员、党委落实党建工作责任制、领导班子成员落实党建工作责任制、选人用人工作及人才工作进行了民主测评,并以非定向形式推荐了建投集团中层后备干部。



会后,考核组领导与26名谈话人员就个人履职情况、集团公司生产经营、党建、干部管理等各方面工作进行了个别谈话。


本次会议是对2018年度集团公司生产经营、班子建设、干部管理、企业党建等工作的一次全面回顾和认真把脉,对加强领导班子建设、提高班子成员履职能力、做好干部选拔任用工作、落实党建工作主体责任起到重要推动作用。集团公司将以此次会议为新起点,在建投集团党委的正确领导下,不断提升干部工作科学化和规范化水平,切实把好选人用人关口;突出从严监督,坚持选拔任用与监督管理并重,用制度保证干部忠诚履职、担当负责,努力营造风清气正的用人环境,掀起改革创新、奋发有为的新热潮。


领导班子成员,中心、部委负责人,基层单位经理、书记及职工代表120余人参加了此次会议。


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